SMIG AU BÉNIN : Salaire inférieur à 52 000 FCFA ? le gouvernement invite les travailleurs sous-payés à dénoncer leurs employeurs à la CNSS

Invité d'une émission consacrée à l'actualité gouvernementale le jeudi 23 juillet 2026, le porte-parole du gouvernement, Wilfried Léandre Houngbédji, a exhorté les travailleurs concernés à ne plus garder le silence face à ces pratiques qu'il qualifie de contraires à la loi. Selon lui, plusieurs entreprises continuent de verser des salaires de 40 000 FCFA, voire 30 000 FCFA, en violation des dispositions en vigueur. Il a ainsi invité les salariés victimes de ces manquements à saisir la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) afin de dénoncer les employeurs concernés. Le ministre a précisé que les entreprises mises en cause pourront être convoquées par les services compétents pour s'expliquer sur le non-respect de la réglementation relative au SMIG. Interrogé sur une éventuelle revalorisation du salaire minimum, Wilfried Léandre Houngbédji a indiqué que la priorité du gouvernement demeure le respect effectif du montant actuellement en vigueur. Il n'a toutefois pas exclu une nouvelle augmentation dans un délai de trois à cinq ans, en fonction de la conjoncture économique, de l'évolution du marché du travail et des capacités des entreprises. Pour rappel, le SMIG est passé de 40 000 FCFA à 52 000 FCFA en janvier 2023, soit une hausse de 30 %. Cette mesure concerne essentiellement les travailleurs du secteur privé, les agents de la fonction publique étant soumis à une grille salariale spécifique.